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SUCCESSIONE E PASSAGGIO GENERAZIONALE NELLE PMI Come supportare le Imprese di Famiglia nella sfida della continuità

Quando: 26 ottobre 2020  dalle 16:30 – 18:00

Sede del’incontro:  Milano – SpazioPin – Viale Sondrio 5 – (metro linea gialla, stazione Sondrio) – Sala Cronos

Webinar:  l’evento sarà trasmesso anche via piattaforma Zoom, riservato a chi fosse impossibilitato a                                                      partecipare in sede.

https://us02web.zoom.us/j/89192342244?pwd=SllQaDRSOGhOWFBiNDUyM1RkOUVlZz09  (Meeting ID:  891 9234 2244- Passcode:  034716)

Per AIMBA partecipazione gratuita ma, per una miglior gestione, è consigliabile inviare una prenotazione alla mail: aimba@aimba.it – entro il 23 ottobre 2020

L’evento sarà registrato. Confermando la propria partecipazione si autorizza a comparire nelle riprese audio e video.
L’iniziativa rientra nel programma “Pillole di Sapere” di #Obiettivo50  Associazione senza fini di lucro che riunisce Manager di elevata esperienza, professionalità e competenza.

Docente:  Clara Canzi

Trentennale esperienza manageriale in grandi aziende multinazionali, a proprietà e conduzione familiare, in ambito Risorse Umane / Organizzazione e Commerciale. Dal 2016, si dedica in modo esclusivo alle PMI di famiglia, con progetti di supporto e sviluppo per migliorare nella gestione del complesso sistema famiglia-impresa:  aiutando imprenditori, famiglie imprenditoriali e manager non familiari nel facilitare le relazioni in azienda e nella gestione dell’impresa, nel migliorare le conoscenze e le abilità per gestire la struttura, l’organizzazione, le risorse e i processi aziendali, la comunicazione e  il clima interno, il passaggio generazionale e nel favorire l’integrazione nella realtà imprenditoriale.

Contenuti:                            

Le imprese di famiglia, ossatura portante di tutte le economie del mondo, sono aziende speciali. In esse, in aggiunta alle sfide tipiche di un’impresa, si sommano sfaccettature, opportunità e problemi del tutto peculiari, che derivano dall’intreccio di tre dimensioni, ciascuna con proprie logiche e dinamiche: la dimensione famiglia, la dimensione impresa e la dimensione proprietà. Ciò le rende profondamente diverse dalle aziende non-familiari. In particolare, un tema chiave e una delle sfide più grandi per queste imprese è quella della continuità: passare di generazione in generazione. Per un manager o un professionista esterno che deve integrarsi in queste imprese è di grande aiuto comprendere meglio cosa le caratterizza, come funzionano, quali sfide affrontano e quindi come muoversi con maggiore consapevolezza e con migliori strumenti di approccio, per aumentare le possibilità di successo.