10 marzo 2022 incontro “Come fare leva sul change management per promuovere la sostenibilità in azienda”
Una nuova “Pillola di Sapere”, alla quale tutti gli amici #AIMBA sono invitati, previa prenotazione ad: aimba@aimba.it
La pillola “COME FARE LEVA SUL CHANGE MANAGEMENT PER PROMUOVERE LA SOSTENIBILITA’ IN AZIENDA”
L’evento si svolgerà a Milano il 10 marzo 2022, dalle 16:30 alle 18:30 – presso SpazioPin – Viale Sondrio 5 – Sala Cronos (metro linea gialla –stazione Sondrio)
La partecipazione in presenza è vivamente caldeggiata per fornire la possibilità di networking. In casi particolari è però possibile, su richiesta, collegarsi da remoto.
Contenuti: Questo intervento si incentra su come fare leva sulla gestione del cambiamento per aiutare le organizzazioni ad adottare con successo la cultura della sostenibilità. Sostenibilità non significa soltanto scrivere delle policy aziendali e creare dei poster e video da diffondere in azienda, ma comporta un cambiamento culturale che coinvolge l’intera organizzazione e il suo modus operandi. Durante il workshop parleremo di come posizionare con successo l’importanza della gestione della componente umana del cambiamento per l’implementazione della cultura della sostenibilità con i vostri clienti e all’interno della vostra organizzazione, e di come rispondere alle obiezioni. Introdurremo il modello ADKAR, scopriremo come è possibile portare a bordo gli individui impattati dal cambiamento e come individuare e gestire la resistenza. Ci saranno esercitazioni ed esempi pratici. Avrete anche accesso a risorse che potrete utilizzare dopo il workshop.
Relatore: Isabella Brusati è una professionista del Change Management con oltre 20 anni di esperienza a livello nazionale e internazionale. Istruttore avanzato certificato Prosci® (PCAI) e Country Lead per CMC Partnership Italia, Isabella ha una comprovata esperienza nella gestione del cambiamento e ha supportato società multinazionali FTSE 100 con operazioni di fusione e acquisizione, programmi di ristrutturazione e implementazioni ERP. Ha vissuto a Londra e Manchester, e vive a Milano. Isabella è laureata in Giurisprudenza presso l’Università Statale di Milano, ha conseguito un Master in Diritto del Lavoro Europeo e Human Resource Management presso l’Università Statale di Milano e un Master in Human Resources Management presso The University of Manchester (CIPD Graduateship). Isabella è un executive coach e ha conseguito certificazioni con The Leadership Circle e Stanford University.
L’iniziativa rientra nel programma “Pillole di Sapere” di #Obiettivo50
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